About the job

• FuriosaAI의 HR Manager는 단순한 인사 행정 업무를 넘어, 구성원의 성장을 돕고 비즈니스 목표 달성을 가속화하는 핵심 역할을 수행합니다.
• 빠르게 성장하는 환경에서 임직원의 역량 발휘를 극대화할 수 있도록 고유한 인사 제도를 구축하고, 여러 유관부서와 긴밀한 협업을 통해 종합적인 인사 업무를 경험하게 됩니다.
• 해당 직무는 한국 법인 인사 업무에 집중하며, 역량과 상황에 따라 해외 인사 업무로 확장될 수 있습니다. 또한 AI반도체 회사인 만큼 Hardware, Software, AI 기술을 이해하려는 자세가 준비된 분이라면 다른 회사에서 경험할 수 없는 성장을 기대할 수 있습니다.
  

Responsibilities

<인사 운영>

• 급여, 4대보험, 퇴직연금, 연말 정산 등 전반적인 급여 운영
• 입퇴사 절차 운영 및 관련 교육/면담 진행
• 전문연구요원 제도 및 기업부설연구소 관리
• 최신 노동법규 준수를 위한 인사 규정 관리

<사내 교육 운영>

• 법정 의무교육 및 산업안전보건 교육 운영
• 리더십 및 직무 역량 개발 프로그램 기획 및 지원

<조직문화 기여>

• 사내 임직원과의 적극적인 커뮤니케이션 및 고충 파악
• 소속감을 고취시킬 수 있는 조직문화 제시 및 관련 행사 운영
• 복리후생 제도 운영 및 개선

Minimum Qualifications

• 3년 이상의 인사 관리, 행정 업무를 경험한 분

• 급여, 4대보험, 노동법 등 인사 업무에 필요한 깊은 지식을 갖추신 분

• 자율성과 책임감이 중요한 회사의 정체성을 이해하고, 이에 적합한 정책과 문화를 제시할 수 있는 사람

• 다양한 직무, 성격의 사람들과 원활히 의사소통할 수 있는 역량

• 꼼꼼하고 책임감 강한 성격

Preferred Qualifications

• AI, 반도체, IT 등 Tech 기업에서 근무한 경험

• 인사/노무 관련 자격증 또는 이에 준하는 전문성

• 작은 프로젝트라도 처음부터 끝까지 이끌어본 경험

• 자동화, 효율화에 관심이 많고 실제 업무에 적용해본 경험

Contact

• recruit@furiosa.ai